《中（zhōng）国共产党纪律处分条例》规定，滥（làn）用问责，或者（zhě）在问（wèn）责工（gōng）作中严重不（bú）负责（zé）任（rèn），造（zào）成不良影响的，对（duì）直接责任者和领导（dǎo）责任者，给予警告或者严重警告处分（fèn）；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

问（wèn）责是政治性（xìng）、政策性很（hěn）强的工（gōng）作（zuò），必须坚持实事求是，坚持权责对等，依（yī）规依纪，实施精准问责，既体现力度、又体现温度，既（jì）防止问（wèn）责不力、又避免问（wèn）责泛化，真正做（zuò）到唤醒责任意识，激发担（dān）当精神。

有（yǒu）效问责有利于促进（jìn）各（gè）级党组织（zhī）、党的领导（dǎo）干（gàn）部负责守（shǒu）责尽责、践行（háng）忠诚干净担当（dāng）；问责不力、泛化简单化，则会（huì）使（shǐ）问责的警示作用打折扣，影响干部干事（shì）创业（yè）的（de）积（jī）极性。实（shí）践（jiàn）中，有的单位和（hé）地方（fāng）还存在（zài）问责泛化（huà）简单化等问题，比如在问责对象上（shàng），问下不问上；在问责程序上，求快不（bú）求准；在问责处理上，简（jiǎn）单粗暴、搞“一刀切”等。还有（yǒu）的在短（duǎn）时间内因同类事由对同一对象（xiàng）进行多次“凑数式”问责；有的随意进行责任认定（dìng），对不负有相（xiàng）关职责的干部也（yě）进行问责；有（yǒu）的未按干部管理权限履行报批程序即启动问责调（diào）查或者作出（chū）问责决定等。

新修订的《中国共（gòng）产党（dǎng）纪律处分条例（lì）》，与（yǔ）问责（zé）条例相衔接，在分则（zé）中增加对滥用问责或者（zhě）在（zài）问（wèn）责工作中严（yán）重不负责任行为的处（chù）分（fèn）规定，有助于（yú）把从严管理监督和鼓励（lì）担当作为统一起来，推动问责工作规范化、精（jīng）准化，保护干部（bù）干（gàn）事创业的积极（jí）性（xìng），促进营（yíng）造积极健康、干事创业的（de）政治生态和（hé）良好环境。

值得注意（yì）的是，在开（kāi）展（zhǎn）执纪执法（fǎ）工作时，应当严（yán）格执行问责条（tiáo）例等规定，既要查清具体事实、分（fèn）清责（zé）任、严肃问责；又（yòu）要区别情况、体现政策（cè），做到规范精准问责。比如，按照“权责一致、错责相当”的（de）原则（zé），依据纪法规（guī）定、岗位职（zhí）责，精准界定哪些人应负责任、应负什么（me）责（zé）任，分清（qīng）主（zhǔ）要领导责任和重要领导责任，区（qū）分相关责任人任职（zhí）期间是履职尽责、还是不履职或不正（zhèng）确（què）履职，避免（miǎn）畸（jī）轻畸重、尺度不一。对于没有（yǒu）造成恶劣影响或严重后果，未达到问（wèn）责程度（dù）的，可给予提醒、批评教育等处理，不能简单以问责代替管理。