近日，中共中央印发了《中（zhōng）国共产党组织工作（zuò）条（tiáo）例》（以下简称《条例》），并发出通知，要（yào）求（qiú）各地区各部门认真遵（zūn）照执行。

　　通知（zhī）指出，党（dǎng）的力量来自组织，组（zǔ）织（zhī）严密是党（dǎng）的光（guāng）荣传统（tǒng）和独特优势（shì）。《条例》以习近平新时代中国特色社（shè）会主（zhǔ）义思想（xiǎng）为指导，贯彻落实新时代党的建设（shè）总要（yào）求和新时代党的组织路（lù）线，对党的（de）组织工（gōng）作作出全面规范，是（shì）做好新时代党的组织工（gōng）作的基本遵循。《条例》的制定（dìng）和实施（shī），对于坚（jiān）持和（hé）加强（qiáng）党对组织工作的（de）全（quán）面领导、推进组织工作科（kē）学化（huà）制度（dù）化规范化、全面提高组织工作（zuò）质量，具有重要意义（yì）。

　　通知要求，各级党委（党（dǎng）组（zǔ））要把学（xué）习贯彻《条例》作为一项重（chóng）要政治任（rèn）务（wù），抓好宣（xuān）传解读和督促检（jiǎn）查，进一（yī）步加强对组织（zhī）工作的领导，确保党中央（yāng）关于（yú）组（zǔ）织（zhī）工作的重（chóng）大决策（cè）部署落到实处。各（gè）地（dì）区各部（bù）门在执行《条例》中的重要情况和（hé）建（jiàn）议，要及时报告党中央。

　　《条例》全文如下。

　　中国共产党（dǎng）组织工作（zuò）条例

　　（2021年4月30日中共中央政治局（jú）会议审（shěn）议批准

　　2021年5月22日中共中央发（fā）布）

　　第一章　总则

　　第一条　为（wéi）了（le）深入贯彻（chè）习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻（chè）落实新（xīn）时代党的建设（shè）总要求和新时代党的（de）组织路（lù）线，推进党的组织工作科学化（huà）制度化规范化，提高党（dǎng）的（de）组织（zhī）工（gōng）作质量，根（gēn）据《中国共产（chǎn）党（dǎng）章（zhāng）程》和有关法律，制定本条例。

　　第（dì）二条　党的组织工作是以党的组织体系建设（shè）、领导班子和干部队伍建设、人才（cái）队伍建设、党员队伍建设（shè）为主要内容的实践活（huó）动，是巩固党的执（zhí）政基础、实（shí）现党（dǎng）的全面（miàn）领导、完成党的全（quán）部工作的重要（yào）保证，是（shì）党领导（dǎo）人（rén）民不断夺（duó）取革命（mìng）、建（jiàn）设、改革胜利的优良传统和独特优势。

　　第三条　党的（de）组织工作坚（jiān）持以马克思（sī）列宁（níng）主义、毛泽（zé）东思想（xiǎng）、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习（xí）近平新时代中国特色社（shè）会主义（yì）思想（xiǎng）为指导（dǎo），增强“四个意识”、坚（jiān）定“四个自信”、做到“两个（gè）维（wéi）护”，以加（jiā）强党的长期执（zhí）政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领（lǐng），以组织体（tǐ）系建（jiàn）设为重点，着力培养忠诚干净担（dān）当的高（gāo）素质（zhì）干（gàn）部，着力（lì）集聚爱（ài）国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战（zhàn）斗堡垒作用（yòng）和党员先锋模（mó）范作用，为坚持和（hé）加强党的全面领导、坚持和（hé）发展中国（guó）特色社会（huì）主义（yì）提（tí）供（gòng）坚强组织保证（zhèng）。

　　第四条（tiáo）　党的组织工（gōng）作遵循以下原则（zé）：

　　（一）坚持党的全面领导；

　　（二）坚持组织（zhī）路（lù）线（xiàn）服务（wù）政治路线；

　　（三）坚持民主集中制；

　　（四）坚持党的群众路线；

　　（五）坚持党管（guǎn）干部、党管人才；

　　（六（liù））坚持德才兼备、以（yǐ）德为先、任人唯贤（xián）；

　　（七）坚持党（dǎng）的组织和党的工作全覆盖；

　　（八）坚（jiān）持实事求是、公道正派；

　　（九（jiǔ））坚持依（yī）法依规（guī）、科学规范。

　　第二章（zhāng）　领导体制和职责

　　第五条　组织工作（zuò）实行党中央集中统一领导，各级党委（党（dǎng）组（zǔ））分级分类领导，组织部门专门负责，有关方（fāng）面各司其职、密切（qiē）配合（hé）的领导体制。

　　党中央（yāng）以及地（dì）方党委设（shè）置组织部，各级党（dǎng）政机关、人（rén）民团体、国有企业和事业单位（wèi）党组织设置组（zǔ）织工（gōng）作（zuò）机构或者专职工作岗位（wèi），专门负（fù）责组织工作（zuò）。

　　中（zhōng）央组织（zhī）部指导各级（jí）组织部（bù）门工作，上级组织部门指导下（xià）级组织部门工作。

　　第（dì）六条　党中央决定（dìng）组织工作路线方针政策，制定组织工（gōng）作重（chóng）要（yào）党（dǎng）内法规和规范性文件，对组织（zhī）工（gōng）作重（chóng）大战略、重大（dà）改革、重大举（jǔ）措、重（chóng）大事项作出（chū）决策，全（quán）面领导（dǎo）党的组（zǔ）织体（tǐ）系建设（shè）、干部工作、人才工作，按照有（yǒu）关规定（dìng）推荐、提名（míng）、任（rèn）免干部。

　　党中央（yāng）一般每5年（nián）召（zhào）开（kāi）1次全国组（zǔ）织（zhī）工作会议（yì），对一（yī）个时期的组（zǔ）织工作作（zuò）出全面部署。

　　第（dì）七（qī）条　地方党委对本地区组织工作（zuò）负主体责任。主要职责是：

　　（一）贯彻落实党（dǎng）的组织工作路线方针（zhēn）政策，执行党中央（yāng）以及（jí）上级党组织关于组（zǔ）织工作的决（jué）策部署、指示要求，按照（zhào）权限（xiàn）制定组织工作党内法规（guī）和规（guī）范性文件，研究部署本地区组织工作重大事（shì）项和重（chóng）要工作（zuò）；

　　（二（èr））领导同级人大、政府、政协、监察机关（guān）、审（shěn）判机关、检（jiǎn）察机关、人民团体等党的组织（zhī）工作，指导和督促（cù）检查下（xià）级（jí）党组（zǔ）织开展组织工作；

　　（三）领导本（běn）地区党（dǎng）的组织（zhī）体系建（jiàn）设（shè），加强基层（céng）党组织和党员队伍建设；

　　（四（sì））按（àn）照干部管理权限任免和管理（lǐ）干部，向（xiàng）地（dì）方国家机关（guān）、政（zhèng）协组织、人（rén）民团体、国有企业和事（shì）业单位（wèi）等推荐重要干部；

　　（五）贯彻人（rén）才强国战略，统（tǒng）筹协调有关方面共同参与和推（tuī）动本地（dì）区人才工作；

　　（六）完（wán）成党中央以及（jí）上级党组织交办的其他（tā）任务。

　　党组对（duì）本（běn）单位组织工作的领导（dǎo）职责（zé），按照有关（guān）规定执行。

　　第八（bā）条　中（zhōng）央组织部和地方党（dǎng）委组织部的主要职责是：

　　（一）在党中央以及本级党委领导下，具体负责落实党的组织工作（zuò）路线方（fāng）针政策和决策部署，按照权限（xiàn）和分工制定、起草（cǎo）组织（zhī）工作党内法（fǎ）规和规（guī）范性文件，推进组（zǔ）织制（zhì）度贯彻落实（shí）；

　　（二）研究组（zǔ）织工（gōng）作重要理（lǐ）论和实践问（wèn）题（tí），提（tí）出（chū）完善（shàn）制度（dù）机制的政策建议，为党中央以及本级党委决策提供参考（kǎo）；

　　（三）负责党的组织体（tǐ）系建设（shè），加强基层党（dǎng）组（zǔ）织和党员队（duì）伍建设（shè）；

　　（四）负（fù）责（zé）干（gàn）部工作和干（gàn）部（bù）队伍的统一管理，按照干部管理权限和分工负责领导班子建（jiàn）设的有关具体工作；

　　（五）负责人才工作的指（zhǐ）导协调和人才的联系服务；

　　（六）负责公务员工（gōng）作的（de）统一（yī）管理；

　　（七）负责离退休干部工作（zuò）的统一管（guǎn）理；

　　（八（bā））统（tǒng）一管理机构编制委员会办（bàn）公（gōng）室；

　　（九）完成党中央以及本级党委交办的（de）其（qí）他任务。

　　第三（sān）章　党的（de）组织体系（xì）建设

　　第九条　坚持马克思主义建党原（yuán）则，健全维护党的集中统一的组织制度，完（wán）善上下（xià）贯通、执行有力的（de）组（zǔ）织体系（xì），实现党的组织和党的工作（zuò）全覆盖，不断增强党的政治领导力、思（sī）想引领力、群众组（zǔ）织力（lì）、社会号召力。

　　第（dì）十（shí）条　按照党章规定建立健全党的各级各类组织，形成包括党的中央组织、地方组织（zhī）、基层组织（zhī）在内，涵（hán）盖党的纪律检查机关、党的工作机关、党组，纵向到底、横向（xiàng）到（dào）边的严密组织架构。

　　适应形势任务的发展变化，及时调整和（hé）优化党（dǎng）组织设置。为执（zhí）行某项（xiàng）任务临时组（zǔ）建的机构，可以按照有关规定成立临时党（dǎng）组（zǔ）织。除另（lìng）有规定外（wài），一（yī）般按照属地管理原（yuán）则，规范和（hé）理顺基（jī）层党组织隶属关（guān）系。

　　第十（shí）一条　党的中央委（wěi）员会（huì）、中央政治（zhì）局、中（zhōng）央（yāng）政治局（jú）常务委员会是党的组织体系的大脑和中枢（shū），在推进中国特色社会主义事业中把方（fāng）向、谋大局、定政（zhèng）策、促改（gǎi）革。坚持和完善党的领（lǐng）导制（zhì）度体系，健全党（dǎng）中央对重大（dà）工作的领（lǐng）导体制，完善推（tuī）动党中央决策部（bù）署（shǔ）落实机（jī）制（zhì），严格执（zhí）行向党中央请（qǐng）示报告制度。

　　第（dì）十二条（tiáo）　党的地方委（wěi）员会在本地区发（fā）挥总揽全局、协调（diào）各方的领导作用，全面领导（dǎo）本地区经济（jì）社会发展，全面负责本地区党的（de）建设，履行把方向、管大局、作决策（cè）、保落实（shí）职（zhí）责。坚持和（hé）完善（shàn）党的地方组织工作制度，健（jiàn）全议事决策和监督机（jī）制，增强整体功能，提高领导水平，把党的地方组（zǔ）织建设成（chéng）为坚决听从党中央指挥（huī）、管理（lǐ）严（yán）格、监督有力、班子团结、风（fēng）气纯正的坚强组织。

　　第（dì）十三条　党的基层组（zǔ）织（zhī）是（shì）党在社会基层（céng）组织中的战斗堡垒，是党（dǎng）的全部工作和战斗力的（de）基础。坚持大抓基层（céng）的鲜明导向，以提升（shēng）组织力为重点，大（dà）力（lì）加强企业、农村、机（jī）关、学（xué）校、医（yī）院、科（kē）研（yán）院（yuàn）所、街道社（shè）区（qū）、社会组（zǔ）织等基层党组织建设，推进组织设置和活动方式创新，增（zēng）强党组（zǔ）织政（zhèng）治（zhì）功能，选优配强党组织带头人（rén），把各（gè）领域党的（de）基层组（zǔ）织建设成为宣传党的主张（zhāng）、贯彻（chè）党的决定（dìng）、领导基层治（zhì）理、团结（jié）动员（yuán）群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

　　党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元。全面推（tuī）进党支部标（biāo）准化规（guī）范化（huà）建设（shè），加强基（jī）础工作，完善基本制度，提升基（jī）本能力，落实基（jī）本（běn）保障（zhàng），充分发挥（huī）党支部直接教育党员、管（guǎn）理党员、监督党员和（hé）组（zǔ）织群众、宣传群众、凝聚（jù）群众、服务（wù）群（qún）众的职责作用。党员人数较（jiào）多或（huò）者党员（yuán）工（gōng）作（zuò）地、居住地比（bǐ）较分散的党支（zhī）部，应当（dāng）按（àn）照便于组织开（kāi）展（zhǎn）活动原则，划分若干党（dǎng）小组。

　　第十（shí）四条　党组在（zài）本单（dān）位发挥领导作用，履行把方向、管大局、保落实职（zhí）责。坚持和完善党（dǎng）组工作（zuò）制度，健全工作规则和（hé）决（jué）策机制，坚持党（dǎng）建工（gōng）作与业务工作同（tóng）谋划、同部（bù）署、同推进、同考核，督促推动（dòng）本单（dān）位领导班子（zǐ）依法依章程（chéng）及时全面落（luò）实党组决策，确保党的理（lǐ）论和路线方针政策在本（běn）单位贯彻落实。

　　第十（shí）五条　围绕建（jiàn）设（shè）信念坚定（dìng）、政治可靠、结构合理、素质（zhì）优良、纪律严明、作用突（tū）出的党员队（duì）伍，做好发展（zhǎn）党员和党员（yuán）教育、管（guǎn）理、监督、服务工作（zuò）。

　　发展党员应当按照控制总量、优化结构、提高质量（liàng）、发挥（huī）作用的总要（yào）求，把政治标准放在首位（wèi），严（yán）格程序（xù）、严格把关，保证新发展党员质量。加强入（rù）党（dǎng）积极分子队伍建（jiàn）设，加强发展对象、预（yù）备党员（yuán）的教（jiāo）育培养。

　　党员教育应（yīng）当把学习贯（guàn）彻习近平新时代（dài）中国（guó）特色（sè）社会主义思想作为首要政治任务，组织开展（zhǎn）党内集中教（jiāo）育和（hé）党员经常性教育，坚持组（zǔ）织培训（xùn）和个人（rén）自学相结合，引（yǐn）导党员（yuán）不（bú）忘初心、牢记（jì）使命、不懈奋斗。

　　党员管理应（yīng）当严格做好党籍管理、组（zǔ）织关系管理、党费收缴使用管理、日（rì）常监督（dū）、组织处置等工作，加强和（hé）改进流动党（dǎng）员管理。结合不同群体党员实际，组织引（yǐn）导党员充分发挥先锋模范（fàn）作用（yòng）。

　　加（jiā）强（qiáng）党（dǎng）内激励关怀帮扶，保（bǎo）障党（dǎng）员民主权（quán）利，开展党内表（biǎo）彰，做好关爱服务（wù）党员工作。

　　第十（shí）六条　坚持民主（zhǔ）集中（zhōng）制，完善发展党内民主和实行正确集中的相（xiàng）关制度。坚持党的代表大会制度，完善党内选举制度，落实党代表大会代表任期制和党的各级组织（zhī）任期等制度。建立健（jiàn）全包括（kuò）组织设置、组织生活、组织运行、组（zǔ）织管理、组织监督等（děng）在内的完整（zhěng）组织（zhī）制（zhì）度体系（xì），完（wán）善党委（党组）落（luò）实全面（miàn）从（cóng）严治（zhì）党主体责任（rèn）的制度。

　　第十（shí）七条　严格执行《关（guān）于新形势下党内（nèi）政治生（shēng）活的若干准则》，坚持和完善民主生（shēng）活会、组织生活（huó）会制度，健全“三会一课”、主题党日（rì）、谈心谈话、民主评议党（dǎng）员（yuán）等制度，落（luò）实党员领导（dǎo）干部（bù）双重组织生活制度，发展积极健（jiàn）康的（de）党内政治文化，确保党的组织生活经常、认真、严肃（sù），不（bú）断增强政治性、时代性、原则（zé）性（xìng）、战斗（dòu）性，不断增强（qiáng）党自我净化、自我完善、自我（wǒ）革新、自（zì）我提高能力。

　　第十八条　各级党组（zǔ）织和全体党员必（bì）须坚（jiān）决维护习近（jìn）平总书记党中（zhōng）央的（de）核心、全党的核心地（dì）位（wèi），坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚持党员个人服从党的（de）组织（zhī），少数服（fú）从多数，下（xià）级组织服从上（shàng）级组（zǔ）织，全（quán）党（dǎng）各个组（zǔ）织和全体党（dǎng）员服从党的全（quán）国代表大会和中央（yāng）委员会。落实全面从严治党（dǎng）战略部署，不断完善组（zǔ）织纪律各（gè）项要求，深入（rù）开展纪律（lǜ）教育（yù），加强对组织纪律执行情（qíng）况（kuàng）的监督检查，严肃查处违反组织纪（jì）律的（de）行（háng）为（wéi），提高纪律的权威性（xìng）和约束力，做到有令必行、有禁必止，执纪必严、违纪必究。

　　第四章（zhāng）　干部工作

　　第十九（jiǔ）条　坚持党（dǎng）管干部原则，坚持德才兼（jiān）备（bèi）、以德（dé）为（wéi）先，坚持五湖四海、任（rèn）人（rén）唯贤，坚持好干部标准，坚持正确用人导向（xiàng），统筹干部（bù）素质培养（yǎng）、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系建设，统筹领导班子和干部队（duì）伍建设，统筹（chóu）党政机（jī）关、人（rén）民团（tuán）体、国有企业（yè）和事业单位干部队（duì）伍建设，着（zhe）力建设忠（zhōng）诚干净担当的高素质专（zhuān）业化干部队伍（wǔ）。

　　第二十条　干（gàn）部工作实行党中央集中统一领导下分级分类管理（lǐ）的体制。党（dǎng）委（党组）及其组（zǔ）织（zhī）部门应当加强对干部（bù）工作（zuò）的统一管理。根据事（shì）权划（huá）分（fèn）、行业领域（yù）属性特点、机构设置和业务管理体制以及队伍建设需要，合理确（què）定干部（bù）管（guǎn）理职（zhí）责、范（fàn）围、权（quán）限、方式和程序，做好干部（bù）双重管（guǎn）理工作。

　　第二（èr）十一条　领导班子建设必须把党的政（zhèng）治建设摆在首位，坚持高标准严（yán）要求，坚持（chí）统筹谋划、整体推进（jìn），坚（jiān）持分类（lèi）指导、精准施策，严格执行民主集（jí）中制（zhì），深化理论武装，优化班子结构（gòu），增强整（zhěng）体功能，保（bǎo）持班子稳定，提高政治判断（duàn）力、政治（zhì）领悟力、政治执行力，努力把各级领导班子锻造（zào）成为忠实践行（háng）习近平新时代中国特（tè）色社会主义思想、坚定贯彻落实党中（zhōng）央决策部署的坚强领导集体。

　　第二十二条　建立健全源头培养、跟踪（zōng）培养、全程培养的素（sù）质培（péi）养体系，突（tū）出政治素质，注重分类分级，加（jiā）强思想淬炼（liàn）、政治历练（liàn）、实践锻炼、专业训练，把（bǎ）思想理论武装、理想信（xìn）念（niàn）教育、知识结构改善（shàn）、能力（lì）素质提升贯穿干部成长全过程。注（zhù）重在基层一（yī）线（xiàn）和困（kùn）难艰苦地区培养锻炼干部，增强斗争精神，提高治理能力，使广大干（gàn）部政（zhèng）治素养、理论水平、专业（yè）能力（lì）、实践本领跟上（shàng）时代发展步伐。

　　第二十（shí）三条　建立（lì）健全日常考核、分类考核（hé）、近距离考核的知事识人体系，贯彻新发展（zhǎn）理念（niàn），坚（jiān）持正（zhèng）确政绩观，把区分（fèn）优劣、奖优罚劣、激（jī）励担当（dāng）、促进发展作为（wéi）基本任务，优化（huà）考核（hé）内容和考核指标体系，完善（shàn）考核方式方（fāng）法，统（tǒng）筹开展平时考核、年度（dù）考核、专项考（kǎo）核、任期考核，全方位（wèi）、多渠道（dào）了解干部，注意掌握干部在重（chóng）大任务（wù）、重大斗争一线的表现（xiàn）。强化考核结果运用（yòng），把考核结果与干（gàn）部选拔任用（yòng）、教（jiāo）育（yù）培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，推动形成能者上（shàng）、优者奖、庸者下、劣者汰的正（zhèng）确导向。

　　第二十四条　建（jiàn）立健全以德为先（xiān）、任人（rén）唯贤、人事相宜的选拔任用体系，充分发挥党组（zǔ）织领导（dǎo）和把关作（zuò）用，把政治标准（zhǔn）放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作（zuò）风关、廉洁关（guān），严格落实干部（bù）选拔任（rèn）用的原则、条件、程（chéng）序，严格执（zhí）行干部任期、任职（zhí）回避等制（zhì）度，树立注重基层、注重实践、讲担当重担当的用人导向，提高干部考（kǎo）察质量，精准（zhǔn）科学选人用人，切实把党和（hé）人民需（xū）要的好干部选出来（lái）用起来。加强干部选拔任（rèn）用（yòng）工作全程（chéng）监督，营造风清气正的选人用人环（huán）境（jìng）。

　　拓宽选人（rén）用人视野，推进地方与部门之间、地区之间、部门之间、党政（zhèng）机（jī）关与国有（yǒu）企业和事（shì）业单位以及其他社会（huì）组织之间的干（gàn）部交流，综合运用援派、挂职等方式，加大对（duì）国家重大战略选派干部支持力度。

　　第二十五（wǔ）条（tiáo）　建立健全管思想、管工（gōng）作、管（guǎn）作风、管纪律的从严管理体系（xì），聚焦（jiāo）领导干部特别（bié）是党政正职（zhí），突（tū）出对干部做到“两个维（wéi）护（hù）”、遵（zūn）守党章（zhāng）党规党（dǎng）纪（jì）和宪法法律法规、执行（háng）党的（de）路线方针政策、贯彻落实党（dǎng）中央决策（cè）部署、遵守党内（nèi）政（zhèng）治生活（huó）准则等情况的政治监督。坚持抓早抓小抓经常，加强日常管（guǎn）理和对履职尽责、担（dān）当作为的（de）监督，推动广大干部（bù）严格按（àn）照（zhào）制度履行职（zhí）责、行（háng）使权力、开展工作。

　　第二（èr）十六条（tiáo）　建立（lì）健全崇尚实干、带动担当（dāng）、加（jiā）油鼓劲（jìn）的（de）正向激励体系，坚持严管和厚爱结（jié）合、激（jī）励和约束并（bìng）重，加强对敢担当（dāng）善作为干部的激励保护，以（yǐ）正确用人（rén）导向（xiàng）引领干事创业导向。正确对待、合理使（shǐ）用（yòng）被问责和受处分干部，完善被诬（wū）告干（gàn）部澄清正名制（zhì）度（dù），健全表彰奖励制度，落实和完善干部工资、福（fú）利与（yǔ）保险制度，关心关爱干部身心健康，加（jiā）大（dà）对基层干部特别是困难艰苦地区干部的政策倾斜力度，充分调动（dòng）广大干部干事创业的积极性主动性创造（zào）性（xìng）。

　　第二（èr）十七条　着眼党和国家事业长远发展需（xū）要，坚持拓宽来源、优化（huà）结（jié）构、改（gǎi）进（jìn）方式、提高质量，从（cóng）各条战（zhàn）线、各个领域、各（gè）个行业发现选拔（bá）优秀年轻干（gàn）部，优化成长路（lù）径，建立上下联动、长期关注的干部常态（tài）化培养（yǎng）锻炼机制，完（wán）善适时使用（yòng）、动态管理机制（zhì），健全促（cù）进优秀年轻（qīng）干部脱颖而出的制度措施，推动年轻（qīng）干部加强思想（xiǎng）理论（lùn）武装和（hé）基层实践（jiàn）锻炼（liàn）、提高解决实（shí）际问题（tí）的能力。用好各年（nián）龄（líng）段（duàn）干部，优化干（gàn）部队伍梯次结构。统筹做好培养选拔女（nǚ）干部、少数（shù）民（mín）族干部和党外干（gàn）部工作。

　　第二十八条（tiáo）　加强党对（duì）公（gōng）务员队伍的集中统一领导，健全（quán）统（tǒng）一规范高效（xiào）的公（gōng）务员（yuán）工（gōng）作领导体制（zhì）。贯彻落（luò）实（shí）《中华（huá）人民共和国（guó）公务员法》，完善中国特色公（gōng）务员制度，健全职务与职级并（bìng）行、录用交流（liú）、考核奖惩、培训监（jiān）督等制度，构建规范完（wán）备的公务员管理法（fǎ）规体系，健全科学有效的（de）公务员管理机制。坚持（chí）和完善（shàn）公（gōng）务员分类管理，提高管理效（xiào）能和科学化水（shuǐ）平。

　　第（dì）二十（shí）九条（tiáo）　严（yán）格（gé）执行干部退休制度，加（jiā）强离退休干部思想（xiǎng）政治建设和党组（zǔ）织（zhī）建设，完善和创新（xīn）离退休干（gàn）部服务（wù）管（guǎn）理工作，组织（zhī）引导离退休干部发挥作用。

　　第三十条　坚（jiān）持和（hé）加强党（dǎng）对机构编制工作的集中统一领导，建立健全组织部门统一管理机构编（biān）制委员会办公室的（de）工作制度，做好完善（shàn）领导管理体制相关工（gōng）作，统（tǒng）筹干部和机构编制资源（yuán），确保机构编制管理和干（gàn）部管理（lǐ）有机衔接。

　　第（dì）五章　人才（cái）工作（zuò）

　　第三十一（yī）条（tiáo）　坚持党管（guǎn）人才原则，确立人才引领发展的（de）战略地位（wèi），遵循社会主（zhǔ）义（yì）市场经济规律和人才成长规（guī）律，破除（chú）束缚人才发展的思想观（guān）念和体制机制障（zhàng）碍，构建科学规范（fàn）、开放（fàng）包容（róng）、运行高（gāo）效的（de）人（rén）才（cái）发（fā）展治理体系，全方（fāng）位培养、引进、用好人才，着力集聚爱国（guó）奉献的各（gè）方（fāng）面（miàn）优（yōu）秀人（rén）才（cái），推进实施人才强国战略、创新驱动发展（zhǎn）战略（luè），为（wéi）民族复兴伟业提（tí）供强大人才（cái）支撑。

　　第三（sān）十（shí）二条　各（gè）级（jí）党（dǎng）委（党组）应当加强对本（běn）地（dì）区本部门本单位人才工作（zuò）的领导，形成（chéng）党委（wěi）统（tǒng）一领导，组织部门牵头抓总（zǒng），有关部（bù）门各（gè）司其（qí）职、密切配合，用人单位发挥主（zhǔ）体作用、社会力量广泛参与的党（dǎng）管人才（cái）工作（zuò）格（gé）局。

　　党中央设立中央（yāng）人才工作协调小（xiǎo）组（zǔ），对全国（guó）人才工作和人（rén）才队伍建设进（jìn）行宏观指导、统筹协调（diào）、政策创新、重点推（tuī）动、督（dū）促检查。中（zhōng）央人才工作协调（diào）小（xiǎo）组下设办公室，负责处理中央人才工（gōng）作（zuò）协（xié）调小组日常工（gōng）作（zuò）。中央人才工作协调小组办公室设在中央（yāng）组织（zhī）部。

　　地方（fāng）党委设立（lì）人才工作领导（dǎo）（协调）机构，统筹协调本地区人才工（gōng）作和人才队（duì）伍建（jiàn）设。党委和（hé）政（zhèng）府所（suǒ）属系统内承担人才工作职（zhí）能较多或者人才比较集中的职能部（bù）门，可以根据实际设立（lì）人（rén）才工作领导机构和办事（shì）机构。

　　第三十三条　紧紧围绕经济社会发展需求，聚焦重大发展战略，加强对人才队（duì）伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素（sù）质（zhì）人才。坚（jiān）持（chí）高端引领（lǐng）、整体开发，组织实施重（chóng）大人才工程（chéng），统筹（chóu）推（tuī）进各领（lǐng）域人才队伍建设。

　　第三十四条　树立全球视野和（hé）战（zhàn）略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效（xiào）的人才政策，坚持以用为本（běn），聚（jù）天下英才而用之（zhī）。推进（jìn）人（rén）才资源的优化配置，充分发挥市（shì）场的（de）决定性（xìng）作用和更好发挥政府作用，鼓励引导人才向艰苦边远地（dì）区和（hé）基层一线流动（dòng）。

　　第三（sān）十五条　协调（diào）推进（jìn）人（rén）才（cái）发展（zhǎn）体制机（jī）制改革和政策创（chuàng）新，坚决破除（chú）唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项（xiàng），健全人（rén）才引（yǐn）进（jìn）、培养、使用、评价、流动（dòng）、激励机（jī）制，加快构建（jiàn）具有吸引力和国际竞争力的人才（cái）制度体系，向用人主体放权，为（wéi）人才（cái）松绑，激发人才创新活力。

　　第三十（shí）六条　发（fā）挥（huī）党的（de）政治优（yōu）势、组（zǔ）织优（yōu）势（shì）、密切（qiē）联系（xì）群（qún）众优（yōu）势，加强对各方（fāng）面人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才矢志（zhì）爱（ài）国奉献、勇于（yú）创新创造。坚持党（dǎng）委（wěi）联系服（fú）务专家制度，完（wán）善（shàn）领导干部直接（jiē）联（lián）系（xì）服（fú）务（wù）人才工作（zuò）机制（zhì），及时听取人才的意见建议，关心人（rén）才的工作生（shēng）活。

　　第三（sān）十七（qī）条　树（shù）立强烈的人才意识，完善人才服务保障体系，加强对优秀人才和先（xiān）进典型（xíng）的宣传，营（yíng）造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创（chuàng）造的（de）良好（hǎo）氛围，鼓励（lì）创新、宽容（róng）失败，开创（chuàng）人人皆可成才、人人尽展其（qí）才的生动局面。

　　第六章　保障和监督

　　第（dì）三（sān）十八条　各级（jí）党委（wěi）（党组（zǔ））应当切实加强对组织（zhī）工作的（de）领导，关心和支持（chí）组织部门履（lǚ）行职责、开展（zhǎn）工作，合理（lǐ）配置（zhì）机构编（biān）制，充实工作力量，提供必要的工作条件和经费保障，统筹协调各方面，形（xíng）成做好（hǎo）组织工作的合力。加强组织（zhī）部门领导班子建设，注（zhù）重选拔政治上强、坚（jiān）持原则、公道（dào）正派、有党务（wù）工（gōng）作经历的干（gàn）部担任组织部门（mén）领（lǐng）导干部（bù）。

　　第三十九条　组织部门（mén）应当坚决（jué）贯彻（chè）执行党中央以及党委（党组）的决策部署，严格执行（háng）重大事项请（qǐng）示（shì）报告（gào）制度。坚持和完善部务会会议制度，健全议事规则（zé）和程（chéng）序（xù），充分发挥部（bù）务会集体（tǐ）领导和把关作用。

　　第（dì）四十（shí）条　组织部门应当聚焦主（zhǔ）责主业，健全（quán）工作机制（zhì），优化工作（zuò）流程（chéng），加（jiā）强调查（chá）研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息（xī）化（huà）手段（duàn），提高工作效能。

　　第四十一条（tiáo）　组织部门应当强化政治（zhì）机关意识，带头发（fā）扬党的光荣传统和（hé）优良作风（fēng），带头增强（qiáng）“四个意识”、坚定“四个自信（xìn）”、做到“两（liǎng）个维护”，坚持以党的（de）政治（zhì）建设为（wéi）统领，深入推进从严（yán）治部（bù）、从严律己（jǐ）、从严带队伍，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门（mén），让党中央放心、让党员干（gàn）部人才信赖（lài）、让人民群（qún）众（zhòng）满（mǎn）意。

　　加强组工干部队伍建设（shè），强化政治（zhì）纪（jì）律和政治规矩（jǔ）教育，严（yán）守组织人（rén）事纪律和保密纪律（lǜ），坚（jiān）持清正廉洁，着力提升（shēng）专业化能力，确（què）保政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。

　　第四十二条　各级（jí）党委（党组）应当（dāng）落实全（quán）面从（cóng）严治党主体责任，加强对本条例执行情况的监督检查（chá），将本条例执行（háng）情况纳入领导（dǎo）班（bān）子（zǐ）和领导（dǎo）干（gàn）部考（kǎo）核（hé）内容，纳（nà）入巡视（shì）巡察范（fàn）围。

　　第四十三条（tiáo）　违（wéi）反本条例有关规定的，根据（jù）情（qíng）节轻重，给予批评教（jiāo）育、责令检查（chá）、诫勉（miǎn）、组织处理（lǐ）或者依（yī）规依纪依法给予处分。

　　第七章（zhāng）　附则

　　第四十四（sì）条　中央军事委员（yuán）会可以根（gēn）据（jù）本条例精神（shén），制定（dìng）相关规（guī）定。

　　第四十（shí）五条　本条例（lì）由中央（yāng）组织部负责解释。

　　第（dì）四十六条　本条例自发布之日起施行（háng）。

来源（yuán）：中共中央纪律检（jiǎn）查（chá）委员会官网（https://www.ccdi.gov.cn/）